Un plan stratégique d’entreprise : 2007, année de transition, a vu la définition d’un nouveau plan stratégique d’entreprise pour la Sidr. Après un important travail de réflexion des équipes et l’implication des actionnaires réunis en séminaire résidentiel, le Conseil d’Administration a arrêté en novembre les nouvelles orientations d’un projet stratégique pour la société. Ce plan stratégique à moyen terme “SIDR 2012” se présente sous la forme d’un “Schéma logique”.

A partir de l’affirmation des missions fondamentales de la Sidr, les finalités et objectifs spécifiques sont complétés par des objectifs transversaux, liés plus directement à la structure. Chaque objectif à atteindre se décline en actions, intégrant les éléments de contraintes, les moyens et indicateurs de résultats. Au niveau opérationnel, le Plan stratégique se concrétise par les lignes directrices suivantes :

• Augmenter, dans le cadre du plan de relance, les livraisons en construction neuve, au niveau locatif et accession.
• Maintenir et renforcer nos capacités d’intervention en amont pour dégager le Foncier nécessaire
• Poursuivre une politique patrimoniale volontariste et maintenir l’attractivité du parc
• Adapter le niveau des loyers pratiqués aux capacités contributives des ménages et au service rendu
• Maîtriser le coût de gestion
• Maîtriser la contribution comptable négative des activités de Développement
• Relancer le plan de cession de logements locatifs anciens aux locataires

Télécharger le rapport 2007.